전경련중소기업협력센터 40세 이상 518명 대상으로 조사

 

 

재취업한 적 있는 중장년층 10명 중 4명은 이전 직장 때에 비해 임금이 절반 아래로 줄어든 것으로 조사됐다.

 

전경련중소기업협력센터는 40세 이상 중장년 518명을 대상으로 한 '구직활동 실태조사' 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.

 

응답자의 54.8%는 퇴직 후 재취업 경험이 있다고 답했다. 이들의 임금 수준은 이전의 주된 직장 대비 '50% 미만'이 38.4%로 가장 많았다. 이어 '50∼60% 미만' 19.4%, '60∼70% 미만' 15.5% 순이었다. 이전의 주된 직장보다 임금을 많이 받는다는 답변은 1.8%뿐이었고, 90% 이상 받는다는 응답자도 6.7%에 불과했다.

 

중장년이 이전 직장에서 퇴직한 이유는 권고사직·명예퇴직·정리해고라는 응답이 56.6%로 가장 많았다. 정년퇴직(21.4%), 사업부진 또는 휴·폐업(13.3%) 등이 뒤를 이었다.

 

재취업 활성화 과제로 중장년에게 맞는 다양한 일자리 개발(34.1%)과 중장년 일자리기관 확충(15.8%), 중장년 친화적 고용문화 확산(15.3%) 등이 꼽혔다.